Я ЗА ЭТО ОТВЕЧАЮ
ВОРКШОП ПО РАЗВИТИЮ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
У многих при слове «ответственность» может возникнуть беспокойство или даже тревога. Чтобы избежать этого стресса, некоторые люди избирают путь переноса ответственности на других, ошибочно считая, что если нет ответственности – нет проблем. Выбор такого пути зачастую лежит в том, что многие неправильно её воспринимают.
Филипп Гаврилец
Директор проектов Сбер Университета
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
6.10 - 15.10
ВЕБИНАР
Посмотрите видео с Джангиром Джангировым и Владимиром Соловьёвым на тему личной ответственности и ответьте ниже на вопросы
Что для вас личная ответственность?
Курс Soft Revolution: Как быть продуктивным и всё успевать
В рамках программы Лидеры будущего и в продолжение темы Ответственности, вам необходимо пройти краткий электронный курс "Soft Revolution: как быть продуктивным и всё успевать"(4 ак.ч.) в Виртуальной школе.

Перейдите по ссылке для начала изучения курса.
ОНЛАЙН-ВОРКШОП
У многих при слове «ответственность» может возникнуть беспокойство или даже тревога. Чтобы избежать этого стресса, некоторые люди избирают путь переноса ответственности на других, ошибочно считая, что если нет ответственности – нет проблем. Выбор такого пути зачастую лежит в том, что многие неправильно её воспринимают.
Я за это отвечаю - воркшоп по развитию ответственности
В воркшопе «Я за это отвечаю» мы рассматриваем ответственность под другим углом, понимаем, стоит ли её бояться, и как из неё черпать вдохновение.

Воркшоп проводится в дистанционном формате и состоит из 3 частей:
Тестовая сессия
Онлайн-тренинг #1
Онлайн-тренинг #2
Знакомимся с работой на платформе онлайн-обучения «Гранатум» (длительность 30 минут).
Создаём культуру ответственности: как изменяются наши действия и от чего это зависит (2 часа).
Ступени к ответственности: 4 простых шага для формирования персональной ответственности за результат (2 часа)
В основе воркшопа лежит «Принцип Оз», основанный на результатах более чем 30-летнего исследования успешных организаций, который раскрывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях.

Приглашение на участие в воркшопе поступит к вам в календарь не позднее 06.10.


Если вдруг вам не пришло приглашение до 06.10, напишите нам (Ксения Дымова) , либо свяжитесь напрямую с менеджером данного воркшопа Михаилом Максимовым.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Цитата Существует незыблемое правило: в банковском деле жизненно важна оплаченная часть акционерного капитала. Для Garanti единственной возможностью ее увеличения была высокая рентабельность инвестиций. Роджер Коннорс О чем книга «Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность» О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник.
Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
3 ч 50 мин
Автор: Роджер Коннорс
Книга помогает различать признаки верного и неверного поведения, объясняет, что делать на каждой из ступеней ответственности, учит быть лидером, который помогает окружающим выбраться из трясины неудач. Тот, кто ее прочитает, скорее всего, никогда не совершит ошибок, которые стоили миллионов, например, Kodak или General Electric.
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
38 мин
Автор: Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Отзывы о воркшопе